Realizamos no dia 29/11/2014 em nosso
Planejamento Mensal de Novembro, a finalização do Plano de Formação de 2014.
Para esse momento realizamos duas atividades:
- Realizar
uma avaliação com toda a equipe utilizando o mesmo questionário respondido por
elas no início do processo, para verificação da ampliação dos conhecimentos
após os estudos. (conforme o cronograma)
- E no
final, solicitamos as mesmas que fizessem uma reflexão, descrevendo se a
problematização e as questões mediadoras foram respondidas, e também se elas
perceberam mudanças em sua prática pedagógica durante o ano de 2014.
Percebi que
as educadoras ficaram um pouco apreensivas com a primeira ação, pois se
sentiram “em avaliação”, contudo deixamos claro para elas, que era um momento
de suma importância, pois elas precisavam se auto avaliar e verificar se houve
ampliação dos conhecimentos estudados durante o ano.
Após
responderem o questionário, entreguei a cada uma o questionário inicial
respondido em março para que elas mesmas fizessem uma comparação das respostas
dadas nos dois momentos e refletissem.
Em seguida,
discutimos sobre os dois questionários e algumas educadoras colocaram suas
percepções sobre a ação: “ – Acredito que houve ampliação nos conceitos, pois
em março, achava que sabia e respondi muito no senso comum e hoje já entendo
realmente os conceitos.” Outra respondeu: “ – No meu caso, acredito que ampliou
bastante, mas vejo isso mais na minha prática do que no questionário.” Uma
servidora do administrativo disse: “ – Em março, nem respondi algumas questões,
pois achava que era atribuição só do professor, hoje entendo que todas nós precisamos
aprender sobre esse assunto.”
Após essa
discussão, partimos para a segunda ação do Planejamento – fazer a reflexão. Foi
um momento mais tranquilo, visto que as discussões já haviam sido realizadas e
o entendimento sobre conceito x prática havia sido colocado por várias
profissionais.
Foi um
encerramento muito produtivo.
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